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Position responsibilities 1、跟蹤產(chǎn)品線研發(fā)進(jìn)展,及時(shí)實(shí)施專(zhuān)利挖掘、可專(zhuān)利性評(píng)估；
2、有效溝通發(fā)明人、代理人，完成專(zhuān)利申請(qǐng)以及審查意見(jiàn)答復(fù)、復(fù)審等工作;對(duì)專(zhuān)利文件進(jìn)行進(jìn)度和質(zhì)量管控，并進(jìn)行全生命周期管理；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的專(zhuān)利風(fēng)險(xiǎn)管控,進(jìn)行專(zhuān)利的風(fēng)險(xiǎn)分析、流程管控等；
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目，新方向的知識(shí)產(chǎn)權(quán)全景分析；
5、配合內(nèi)部研發(fā)人員與外部律所等渠道，進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的排除。

Qualifications 1、電氣電子相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，擁有企業(yè)IPR的專(zhuān)職工作經(jīng)驗(yàn)，具有專(zhuān)利代理人資格或律師資格證者優(yōu)先；
2、熟悉專(zhuān)利相關(guān)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的技術(shù)理解能力、專(zhuān)利檢索分析能力,可獨(dú)立負(fù)責(zé)專(zhuān)利申請(qǐng)工作；
3、具有專(zhuān)利挖掘、專(zhuān)利布局、專(zhuān)利風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避分析經(jīng)驗(yàn)；
4、思維清晰,踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

Position responsibilities 1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、安全、體系、項(xiàng)目等部門(mén)全面工作，組織并督促下屬全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與銷(xiāo)售、倉(cāng)儲(chǔ)物流、財(cái)務(wù)、采購(gòu)等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3．負(fù)責(zé)訂單項(xiàng)目的交付過(guò)程，制定項(xiàng)目計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等方面的控制，確保項(xiàng)目在可控范圍內(nèi)正常交付；
4、結(jié)合公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，規(guī)劃工廠年產(chǎn)值，組織編制年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃及產(chǎn)能指標(biāo)，定期組織召開(kāi)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在生產(chǎn)工藝、設(shè)備動(dòng)力、安全檢查、質(zhì)量驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的體系建設(shè)、優(yōu)化、監(jiān)督、控制工作；
6．負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)產(chǎn)品交付任務(wù)全面、超額完成；
7．制定年度生產(chǎn)成本、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本等各大預(yù)算，嚴(yán)格審核各類(lèi)費(fèi)用，建立過(guò)程控制機(jī)制；
8．負(fù)責(zé)組織擬定本部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
9．按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

Qualifications 1．大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35-45歲，10年以上電子制造業(yè)生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，性別不限；
2．有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，強(qiáng)大的抗壓抗挫能力，直面各種困難并加以解決；
3．熟悉熟悉電子制造業(yè)生產(chǎn)流程工藝和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求和質(zhì)量控制點(diǎn)，精通8D。
4．堅(jiān)持原則，廉潔奉公。
待遇：年薪制30-40萬(wàn)，優(yōu)秀者面議。

Position responsibilities 1、熟練調(diào)試三星SM471、S2、GKG印刷機(jī)、思泰克SP1、郝立AOI。
2、獨(dú)立帶3-4條產(chǎn)線的能力（保質(zhì)保期完成任務(wù)）。

Qualifications 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-35歲。
2、適應(yīng)白夜班。

Position responsibilities 1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。

Qualifications 1、性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、10年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上生產(chǎn)主管/經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。

Position responsibilities 熟練操作全自動(dòng)赫立AOI、思泰克SPI，要求懂得赫立在線AOI熟練編程。

Qualifications 1、懂生產(chǎn)工藝分析，精通開(kāi)網(wǎng)，開(kāi)治具。
2、同等職位經(jīng)驗(yàn)3年或以上。

Position responsibilities 1. 負(fù)責(zé)全面主導(dǎo)公司的質(zhì)量管理工作。
2. 負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核，維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行。
3. 負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施，確保產(chǎn)品品質(zhì)。
4. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案，并組織實(shí)施。
5. 負(fù)責(zé)本部門(mén)管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行；組織對(duì)各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋。
6. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)樣品承認(rèn)書(shū)和封樣樣品，制定來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范，并組織進(jìn)行來(lái)料檢驗(yàn)及管控。
7. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料、樣機(jī)，以及生產(chǎn)工藝流程圖，設(shè)置產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量控制點(diǎn)，制訂品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件，實(shí)施過(guò)程質(zhì)量管控。
8. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料，以及客戶(hù)提出的要求，結(jié)合國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范，實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控。負(fù)責(zé)制定限度判定樣本，統(tǒng)一判定標(biāo)準(zhǔn)。
9. 負(fù)責(zé)組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)，審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；對(duì)表單反映的問(wèn)題點(diǎn)，組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)查改善行動(dòng)和結(jié)果。
10. 負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格物料評(píng)審（MRB）、不合格品進(jìn)行判定，監(jiān)督不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離管制；組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施效果。
11. 負(fù)責(zé)組織處理客戶(hù)抱怨和投訴，回復(fù)8D報(bào)告，制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)效果。
12. 負(fù)責(zé)組織對(duì)外協(xié)生產(chǎn)進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控（過(guò)程管控及成品驗(yàn)貨）。
13. 作為對(duì)外品質(zhì)對(duì)應(yīng)窗口，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶(hù)、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo)。
14. 負(fù)責(zé)組織對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行管理（建立臺(tái)帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等）。
15. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行樣機(jī)、樣品、承認(rèn)書(shū)、ROHS環(huán)保協(xié)議管控。組織搜集產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)缺失問(wèn)題，提出改善建議。
16. 有新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)，組織對(duì)新產(chǎn)品試產(chǎn)重點(diǎn)跟蹤，記錄掌握品質(zhì)問(wèn)題點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù)，跟進(jìn)試產(chǎn)問(wèn)題改善追蹤。
17. 負(fù)責(zé)制定品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織培訓(xùn)和考核工作，負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考評(píng)。

Qualifications 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30～45歲。
2. 10年以上電子制造業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上質(zhì)量經(jīng)理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉電子制造業(yè)生產(chǎn)流程工藝（SMT、插件、焊接、測(cè)試、老化、包裝等），了解相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求和質(zhì)量控制點(diǎn)。
3.擅長(zhǎng)質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)審核，有良好的溝通能力。
4.靈活運(yùn)用QC七大手法和SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行品質(zhì)分析和管控，精通8D。
5.需對(duì)品質(zhì)管理和品質(zhì)控制有獨(dú)到的見(jiàn)解和能力。